Duizenden luisterboeken en ebooks in één app. Van grote klassiekers tot spannende romans, van kinderboeken tot boeken die je weer kind maken. Ontdek Storytel nu - opzeggen kan altijd.
Probeer gratis4.5
168 of 190
Economie & Zakelijk
Ontdek hoe je samen met je collega’s moeiteloos om kunt gaan met veranderingen.
MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek.
OVER DIT BOEK Kansen en bedreigingen denderen op onze organisaties af en veroorzaken (verander)stress. Overmatige en langdurige stress kan ontaarden in (on)bewust slachtoffergedrag. Niet de verantwoordelijkheid nemen voor je eigen gedrag, belemmert de noodzakelijke verandering. Gebaseerd op de oerwet I can count on you and you can count on me biedt Accountable Leiderschap de mogelijkheid, om binnen de bedrijfskundige context, moeiteloos om te gaan met de veranderende realiteit.
Accountable Leiderschap is een rol die iedereen, op alle niveaus binnen de organisatie, kan vervullen. Het is dé manier om samen met je collega's te dealen met onzekerheden en om samen potentiele problemen vroegtijdig te signaleren. Starre denkpatronen en negatieve emoties te doorbreken en contraproductieve gedragspatronen resultaatgericht te maken.
Zo kun je samenwerkingsrelaties aan gaan op basis van de vier Accountability wetten: - Werk veilig én oncomfortabel samen. - Spreek elkaar aan zonder te veroordelen. - Help elkaar zonder te redden. - Neem Accountable afscheid als je niet (meer) kunt of wilt bijdragen.
INTERESSES • Leiderschap • Organisatie • Verantwoordelijkheid • Accountability • Managers • Leidinggeven • Resultaten
© 2022 Bookora (Luisterboek): 9789462555570
Publicatiedatum
Luisterboek: 31 oktober 2022
4.5
168 of 190
Economie & Zakelijk
Ontdek hoe je samen met je collega’s moeiteloos om kunt gaan met veranderingen.
MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek.
OVER DIT BOEK Kansen en bedreigingen denderen op onze organisaties af en veroorzaken (verander)stress. Overmatige en langdurige stress kan ontaarden in (on)bewust slachtoffergedrag. Niet de verantwoordelijkheid nemen voor je eigen gedrag, belemmert de noodzakelijke verandering. Gebaseerd op de oerwet I can count on you and you can count on me biedt Accountable Leiderschap de mogelijkheid, om binnen de bedrijfskundige context, moeiteloos om te gaan met de veranderende realiteit.
Accountable Leiderschap is een rol die iedereen, op alle niveaus binnen de organisatie, kan vervullen. Het is dé manier om samen met je collega's te dealen met onzekerheden en om samen potentiele problemen vroegtijdig te signaleren. Starre denkpatronen en negatieve emoties te doorbreken en contraproductieve gedragspatronen resultaatgericht te maken.
Zo kun je samenwerkingsrelaties aan gaan op basis van de vier Accountability wetten: - Werk veilig én oncomfortabel samen. - Spreek elkaar aan zonder te veroordelen. - Help elkaar zonder te redden. - Neem Accountable afscheid als je niet (meer) kunt of wilt bijdragen.
INTERESSES • Leiderschap • Organisatie • Verantwoordelijkheid • Accountability • Managers • Leidinggeven • Resultaten
© 2022 Bookora (Luisterboek): 9789462555570
Publicatiedatum
Luisterboek: 31 oktober 2022
Onbeperkte toegang tot een oneindige bibliotheek vol verhalen - allemaal in 1 app.
Gebaseerd op 4 beoordelingen
Inspirerend
Informatief
Pageturner
Download de app om deel te nemen aan het gesprek en beoordelingen toe te voegen.
2 van 4 beoordelingen
Cor
21 okt 2023
Oké.
Daniël
23 okt 2023
Helder en inspirerend om eigenaarschap te ontwikkelen bij jezelf, je team of je organisatie.
Nederlands
Nederland